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	<title>LoLeemos &#187; ejemplos liderazgo</title>
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	<description>Recomendaciones de lectura para mentes emprendedoras</description>
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		<title>Los Diez Mandamientos para Arruinarte – Donald Keough</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 06:02:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sergio Estevez</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dirección]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<category><![CDATA[coca-cola]]></category>
		<category><![CDATA[ejemplos liderazgo]]></category>

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		<description><![CDATA[Una de las empresas más conocidas del mundo es Coca-cola. Sus miles de productos están presentes en prácticamente todos los países del mundo y debido a su origen estadounidense han debido superar múltiples reticencias, las cuales han obligado a sus trabajadores a dar lo mejor de ellos mismos para vencerlas.   Donald R. Keough ocupó [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.loleemos.com/wp-content/uploads/2009/03/los-10-mandamientos-para-arruinarte.jpg"><img class="alignnone size-medium wp-image-142" title="Los Diez Mandamientos para Arruinarte" src="http://www.loleemos.com/wp-content/uploads/2009/03/los-10-mandamientos-para-arruinarte.jpg" alt="" /></a></p>
<p>Una de las empresas más conocidas del mundo es Coca-cola. Sus miles de productos están presentes en prácticamente todos los países del mundo y debido a su origen estadounidense han debido superar múltiples reticencias, las cuales han obligado a sus trabajadores a dar lo mejor de ellos mismos para vencerlas.</p>
<p> </p>
<p><a href="http://www.thecoca-colacompany.com/ourcompany/bios/bio_65.html">Donald R. Keough</a> ocupó los puestos de Presidente y Director de Coca-cola durante más de 12 años (1981-1993), pese a que su relación con la compañía se remonta a 1950. Sintetizando su experiencia y decorándolo con anécdotas de su larga e intensa vida profesional nos presenta <a href="http://www.lideditorial.com/ficha_libro.php?id=LI264">Los diez mandamientos para arruinarte</a>.</p>
<p> </p>
<p>El primero y más importante es no arriesgarse. Para qué si las cosas ya funcionan bien. Ya lo dice el refranero: &#8230; que me quede como estoy. Seguro que la competencia tampoco invierte nada en desarrollo de nuevos y mejores productos.</p>
<p> </p>
<p>Otros mandamientos importantes son aislarse, creerse infalible y no ser flexible. Para qué juntarse con esa gente que no sabe nada de la empresa y encima tenerles que escuchar la sarta de sandeces que dicen, qué sabran ellos. Mejor hablar con expertos y asesores externos.</p>
<p> </p>
<p>Además, con lo incierto que es el futuro, mejor estar a la defensiva y no ser claro. La ambigüedad siempre permite moverse hacia donde mejor nos conviene, llegando incluso bordeando la legalidad.</p>
<p> </p>
<p>Muy interesantes reflexiones de un gran ejecutivo, las cuales transmiten experiencia y know how extrapolables a todos los sectores y tamaños de empresa.</p>
<p> </p>
<p>Como decía el maestro Sabina, si lo que quieres es vivir cien años, no vivas como vivo yo.</p>
<p> </p>
<p> </p>
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